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23卒

【就活のギモン】就活メールの返信はどこまで返す?

1.メールはどこまで返信する? 結局のところ、メールはどこまで返信するのがマナーとしては良いのでしょうか。 ここでは基本的な、 ・基本は自分で終わらせる意識 ・「返信不要」の場合は返信しない ・要件が済んだら無理に返信しなくてOK という3つの考え方について説明していきます。 基本は自分からのメールで終わらせる意識 企業とメールでやり取りをする際は基本的に「自分からの返信で終わらせよう」という意識 […]

【1位は2000万超え!】2021年度版 平均年収ランキング

企業の平均年収、気になりますよね? いつ頃家を建てられるか、どれくらい将来のために貯金できるか、保険に入るかどうかなど、年収は多くのことを決める際に重要な指標になってきます。 もちろん、平均年収だけで就職先を決めてしまうような馬鹿な真似はやめてほしいですが、一つの判断材料になるのは間違いありません。 この記事では、平均年収が気になる就活生向けに2021年度版の平均年収ランキングトップ10をご紹介し […]

【1位はやっぱりあの企業!】新卒平均年収ランキングTop10

新卒の年収、気になりますよね? 新卒一年目から一人暮らしが始められるか、どれくらい将来のために貯金できるか、保険に入るかどうかなど、新卒年収は多くのことを決める際に重要な指標になってきます。 もちろん、新卒の年収だけで就職先を決めてしまうような馬鹿な真似はやめてほしいですが、一つの判断材料になるのは間違いありません。 この記事では、新卒年収が気になる就活生向けに新卒年収ランキングトップ10をご紹介 […]

【留年就活】経歴に自信がなくても大丈夫!就活アドバイザーインタビュー第1弾

登場人物 日々変化する「就活の軸」 「妥協のES」と「GDでの立ち回り」 『ジョブティ』の3つの強み 話しているのは、キャリアエッセンスの「ジョブティ -日本初、体験型就活サービス-」です。これは、実際に業務を体験していただくことで、たったの90分であなたの実務上の実力を測ることができる画期的な就活サービスです。あなたが今まで気づかなかった自身の強みを見つけるきっかけになると同時に、学歴だけでは測 […]

【就職ランキング】給料が高いのに残業が少ないランキングTop10

「給料の高さも大事だけど、自分の時間を奪われたくないから残業時間が少ないことも大切にしたい。」 きっと多くの就活生が抱えているジレンマに違いありません。 今回のランキング記事では、そんなあなたの願いを叶えてくれる企業Top10をご紹介します! <見方>第◯位 企業名(平均年収 平均残業時間) 第10位 因幡電機産業(1437万円 7.8時間) 【概要】 因幡電機産業は、大阪に本社を構える商社・卸売 […]

【内定者インタビュー】OB訪問アプリを駆使した追い上げ就活!法政大学22卒

今回は、法政大学4年生の西藤さんのOB訪問を駆使して挽回した就活について伺ってきました。 この記事ではそのインタビュー内容をまとめ、就活の流れから、OB訪問アプリの活用方法、就活における重要な考え方など、22卒新規内定者の生の声を紹介しています。 これからサマーインターンに参加する23卒のみなさんにとってとても有益な情報を伺うことができたので、ぜひ参考にしてください! 【登場人物】 目指すはIT営 […]

【内定者インタビュー】『対話重視の就活』の秘訣とは!明治大学22卒

今回は、明治大学4年生の小谷宝聖(おだにほうせい)さんに『対話を重視した就活』について伺ってきました。 この記事ではそのインタビュー内容をまとめ、就活の流れから、対話を重視した就活の極意、就活における重要な考え方など、22卒新規内定者の生の声を紹介しています。 これからサマーインターンに参加する23卒のみなさんにとってとても有益な情報を伺うことができたので、ぜひ参考にしてください! 【登場人物】 […]

【必見】隠れホワイト企業ランキングTop10!

第10位 株式会社grooves(78.7ポイント) 【概要】 株式会社groovesは、東京都港区に本社を構えるIT業界の企業です。従業員100人弱を抱え、東京以外にも大阪やマレーシア(クアラルンプール)に事業所を設置しています。 『はたらくヒトと、未来を拓く。』というビジョンを掲げており、「今の子どもたち、未来の大人たちに、「はたらく」をもっと楽しむ価値観を残していく。」ことの実現を目指してい […]

【面接対策】マナーから頻出質問まで徹底解説

面接時の流れとマナー ①訪問〜受付 面接会場には集合時間に余裕を持って到着するようにしましょう。とはいえ、遅れてしまうのはもってのほかですが、張り切りすぎて早すぎる到着になってしまうのも考えものです。早すぎずギリギリにもならない、10〜15分前の到着がベストです。 到着したらまずは受付を済ませます。その際は所属と名前、訪問理由・要件を簡潔に説明して指示に従いましょう。 例)インターンシップの選考面 […]

【これだけは知っておけ】グループディスカッションとは?その基本

1.グループディスカッションとは グループディスカッション(GD)とは、新卒採用の際に様々な企業で利用されている選考方式の一つです。 参加者を3人〜10人程度のグループに分け、与えた問いに対する答えや課題に対する解決策を議論する過程を審査するもので、20〜60分程度で行われるものが主流です。 一度に多くの参加者の評価が可能なため効率的であるほか、入社後もかならず訪れるであろうグループでの取り組み方 […]

>納得内定&入社後活躍のために

納得内定&入社後活躍のために

キャリアエッセンス